Este proceso busca determinar la Competitividad en Sueldos,
Salarios y Prestaciones de una empresa en relación
a un mercado de referencia, analizando diferentes bloques
de compensación,
prestaciones y tendencias de pago, así como comparativos
de puestos
respecto a posiciones similares. Se realiza a través
de un proceso de
consulta directa e intercambio de información
con las empresas
del mercado.
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